本网讯(通讯员黄金海)在2015年度农村党员干部主题教育活动中，我县按照“以目标管理促组织建设”的工作思路，立足基层，立足实际，定目标，明责任，乡镇党委与村级党组织之间全面签订了党建工作目标管理责任书。

　　目标管理责任书以“抓落实、抓提升、抓保障”为党建工作重点，明确党建工作“抓什么、怎么抓”，形成县、乡、村三级党建目标责任体系，积极构建上下联动、整体推动的党建工作新格局。一是注重目标具体化。按照“书记抓、抓书记”的理念，乡镇党委书记与村支部书记签订了党建目标责任书，明确书记是党建工作的第一责任人，进一步加强对党组织书记履职情况的考核、管理,进一步细化、量化党建工作。二是注重监督常态化。县委抽调精干人员担任党建工作指导员，主要围绕年初签订的党建工作目标责任书，定期或不定期深入到基层，加强对乡村两级抓党建工作的指导、监督、检查和评估。三是注重考核规范化。县委年终将对基层党组织党建工作开展情况进行逐项考核，并把目标任务完成情况，作为年终考核实绩的重要内容，作为评先选优的重要依据。

　　下一步，县委将与基层党(工)委签订党建目标责任书。