安庆市纪委认真落实纪检监察机关“转职能、转方式、转作风”要求，聚焦主责主业，认真开展议事协调机构清理工作，让主要精力回归监督执纪问责主业。

突出问题导向，全面摸查底数。清理前，该市纪检监察机关参与的议事协调机构数量过多、涉及过广，难以集中精力抓好党风廉政建设和反腐败斗争中心工作。市纪委监察局原牵头或参与的各类领导小组等议事协调机构达195个，“经济110”等常设在市纪委监察局的市级议事协调机构办公室达22个，市纪委监察局机关内设领导小组及相关办公室达10个。

突出主业导向，多次清理瘦身。按照省纪委监察厅清理工作要求，该市纪委监察局积极争取市委、市政府支持，第一次清理中，市纪委监察局牵头或参与的各类议事协调机构压缩至22个，县级纪检监察机关参与的议事协调机构由1072个清理至205个，县级清理率达80.9%。根据“再清理、再瘦身、再聚焦”的思路，市纪委监察局开展了再次清理，在第一轮清理基础上只保留了议事协调结构9个，清理率达95.4%。同时在全市纪检监察系统部署开展再次清理工作，并要求今后成立新的与纪检监察职责无直接联系的议事协调机构时，不再安排纪检监察机关参加。目前该市县级纪委再次清理工作正在有序推进。

突出实效导向，分类统筹落实。在加大议事协调机构的清理或退出力度时，注重做到“因事制宜”、区别对待。对于“市创建国家森林城市指挥部”、“市美好乡村建设工作领导小组”和“效能建设办公室”等与纪检监察职能没有直接联系的机构，该市纪委监察局做到坚决退出，不再参与，积极主动与相关职能部门沟通衔接，有序开展议事协调机构“退、转、接”工作，确保纪检监察权力行使不越位、不错位；对于“反腐倡廉新闻宣传”和“落实厉行节约八项规定要求”等常规性工作，以及委局机关“密码管理”、“计划生育”等机关内部工作的，不再设立领导小组，明确责任领导和职能部门，确保工作职责不缺位，常规性工作顺利推进。（安庆市纪委）