近年来，歙县把廉政风险防控作为源头治本的重中之重来抓，通过“五权”并举，防治结合，切实强化了对权力运行的制约和监督。

    注重廉洁教育，强化纪律观念，做到“慎权”。坚持县委理论中心组反腐倡廉专题学习。巩固新提任干部“十位一体”廉政教育模式。将徽州府衙、陶行知纪念馆等廉政教育基地（示范点）串珠成链，开通“清风徽韵”廉政教育游学专线。组织开展廉政书画作品展、廉政格言警句及楹联原创大赛，从中选取优秀作品设计制作廉政书签。开设“歙州清风讲坛”，设置“廉政文化专柜”，与媒体合作开展廉政征文大赛活动。选取部分典型案例进行剖析，制作警示教育图片展，编印警示教育读本。通过创新载体、拓展平台，运用古徽州清廉文化、身边人身边事，全方位、多角度开展“三示”教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，谨慎用权。

    开展清权确权，晾晒权力清单，做到“明权”。组织开展县政府权力清单和责任清单制度建设工作。全县64家单位，经过自查自清、集中审核、合法性审查、专家组论证、网上公示、领导小组研究、向人大报告、政府常务会审议、县委常委会审定后，形成县政府权力清单和责任清单。并通过网络向社会公开，让群众知晓，接受群众监督。经过清理规范，县政府权力事项大幅精简，确认权力事项基数4745项（不含驻歙单位），减少2643项，确认保留2102项。行政权力事项精简55.7 %，行政审批项目精简43.5%，非行政许可审批项目全部予以取消，切实解决了行政审批过滥、审批程序繁琐等问题。

    健全完善制度，扎紧制度篱笆，做到“限权”。针对干部管理、工程建设、资金管理、村务公开等重点领域，相继制定出台了《关于开展“基层组织建设深化年”活动的意见》、《关于重申和强调国内公务考察有关纪律要求的通知》、《关于进一步加强乡村干部日常管理工作的通知》、《关于加强政府投资项目建设管理工作的意见》、《歙县小型工程建设项目简易发包暂行管理办法》、《关于歙县乡镇联村干部监管涉农资金工作实施方案》、《歙县领导干部离任经济责任审计谈话制度》和村务公开民主管理“一意见两规定”等，把权力关进制度的笼子里，减少和预防重点领域、关键环节腐败问题的发生。