怀宁县认真贯彻落实中央和省市县委关于全面从严治党要求，坚持把从严从实加强换届纪律监督作为有效履行监督责任的重要内容，做到挺纪在前，严明政治纪律和政治规矩，始终把换届纪律监督与换届工作同谋划，同部署，加强领导和统筹，确保换届工作有序健康平稳进行。

一是精心组织，周密部署。县委坚持把加强换届纪律监督作为一项重要政治任务，成立了换届纪律监督工作领导小组，强化对换届纪律监督工作的领导，召开专题会议，对换届纪律监督工作进行周密部署，精心安排，研究制定了《关于加强换届纪律监督检查的通知》、《关于严明换届纪律的任务安排》，建立了换届纪律监督工作联系指导机制，强力推动换届纪律监督工作有序开展。

二是强化宣传，营造氛围。充分利用怀宁新闻网、电视台、报纸、纪检网、先锋网，广泛宣传关于严明换届纪律的“九严禁”和“九个一律”的要求，由纪委常委带队，组成7个督查组分别到各乡镇开展换届风气专项督查，对换届纪律要求进行集中宣讲，组织召开党组织主要负责人和纪检监察干部换届纪律监督培训会，印制发放换届纪律提醒卡1100份，签订严守换届纪律承诺书1300余份，播放警示教育片120余场次，换届纪律监督工作在全县范围内做到了全覆盖、无缝隙，在全体党员干部中形成了家喻户晓、人人皆知的浓厚氛围。

三是突出重点，压实责任。坚持教育在先，警示在先，预防在先，把思想政治工作贯穿始终，突出主要领导干部、领导班子成员和重点岗位干部，把住换届前、换届中等关键环节，制定了关于换届纪律谈心谈话工作方案，明确了谈心谈话的程序、内容，要求对领导干部的谈心谈话工作一个不少，一个不漏。县纪委、县委组织部主要负责人结合工作调研、日常督查，分别与20个乡镇党委主要负责人、乡镇纪委书记、组织委员开展换届纪律专题谈心谈话，通过提要求、打招呼，传导压力，压实换届纪律责任。同时，结合年度责任制考核工作，各考核组把换届纪律作为对领导干部廉政谈话的必谈内容，切实强化换届纪律意识、政治意识和规矩意识。

四是畅通渠道，严格监督。坚持抓早抓小，对换届中出现的问题，发现一起坚决查处一起。县纪委、县委组织部建立了换届风气快速核查机制，公布了监督举报方式，实行24小时值班，对凡涉及换届纪律方面的举报，坚持做到第一时间批示，快速办理，限时办结。注重换届期间落实干部选拔任用和监督制度情况进行检查，抽调信访、案件、组织、党风政风等全程参加干部考察工作，严格对提名人选进行审核把关，坚持做到换届提名人选的干部档案凡提必审，个人有关事项报告“凡提必核”，纪检监察机关有关廉政情况的意见“凡提必听”，反映有关问题的信访举报“凡提必查”，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”，坚决防止换届中的不正之风发生，确保换届工作风清气正有序进行。