秀山乡纪委在日常工作中探索出新的监督工作思路—“四步工作法”，提高监督效果，使监督落实落地。

第一步，年初计划。由村纪检委员协助村党组织制定新年度党风廉政工作计划，同时村纪检委员上报年度工作计划，报乡纪委备案。第二步，月报告。经村党组负责人签字后，由村纪检委员报告当月党风廉政建设工作开展情况及年初计划执行情况。第三步，季督查。乡纪委、组委等组成专班，每一季度未对各村党风廉政建设进行督查，重点围绕年初计划的执行情况进行提醒谈话，提醒及时开展各种廉政教育行动。第四步，年未述职考核。年未召开村纪检委员述职，邀请村党组织负责人参加，围绕年初的两个计划，报告一年来党风廉政建设开展情况及年初计划执行情况，由乡镇纪委进行点评，并请参会人员进行综合打分。对综合得分未位的予以提醒谈话，相关责任人不予评先评优。

“四步工作法”在推行过程中，做到有计划、有行动、有结果，让基层在监督中有方向，有方法，更有效果，使监督工作进一步落到实处。