工会经费与广大职工的切身利益息息相关，严把工会经费审计关是保障职工权益落实到位的关键。为进一步加强基层工会经费收支管理，严格规范基层工会经费使用，更好地服务基层工会工作，促进工会事业的健康发展，县总工会全面加强对各基层工会工作人员廉政教育，开展工会经费专项审计，及时发现问题并督促整改，确保工会经济事项依法依规运行，纵深推进清廉工会建设。

多措并举抓好廉政教育。县总工会专门将廉洁从业教育纳入年度培训计划，邀请省总工会财务部负责人对县基层工会工作人员开展工会经费收支管理规范培训，不断提醒工作人员扣好“风纪扣”、筑牢“防火墙”。积极开展送清廉文化进企业活动，推动廉洁文化进单位、进企业、进车间，将崇廉尚德的精神思想厚植于干部职工心中，共建清廉新企风；组织廉洁知识网络答题，引导全体干部职工随手学、主动学、用心学党规党纪、廉洁知识;赠送一批廉洁书籍，在职工书屋增设“廉政图书角”,推动清廉文化建设，拓展反腐倡廉宣传教育覆盖面，进一步提高干部职工廉洁从业意识。

严管工会经费使用。在抓好廉政教育的基础上，县总工会以工会经费规范使用为目标导向，聘请第三方会计师和20余名基层工会经审委员组成专业审计小组，对全县总工会、工会联合会以及机关事业单位和企业等不同类型的基层工会实现了经审工作全覆盖。通过审阅报表、账册、凭证、台账等有关资料，全面彻查基层工会经费日常管理情况以及使用中存在的问题。针对发现的问题，各审计小组通过现场质询、答疑等方式，帮助基层工会干部职工正确认识存在漏洞，追溯问题根源，并要求各相关基层工会对审计发现的问题组织落实整改，帮助基层工会提升工会经费管理效能，提高基层工会经费支出的规范性和专业性，让工会经费更好用于工会活动。

下一步，县总工会将继续以清廉建设为抓手，强化学习教育，建立健全工会经费监管长效机制，切实维护好广大职工的合法权益，推动清廉工会建设走深走实。