“县属重点国有企业要把牢国企属性，做讲政治的明白人、管党治党的局内人、遵纪守法的规矩人。”近期，怀宁县召开2022年度县属重点国有企业党风廉政建设推进会议，县纪委监委有关负责人对建设清廉国企作出部署。

近年来，怀宁县认真贯彻党中央决策部署，坚持把全面从严治党嵌入国有企业治理体系，一体推进县属重点国有企业反腐败工作，建设清廉国企。

强化制度建设，绘制廉洁轨道“运行图”。出台怀宁县国有资本授权经营及国有企业管控方案，划定县属重点国有企业组织机构设置及定岗定编方案、绩效考核规程等，厘清权责边界。在系统梳理县属国有企业总体概况的基础上，制定印发了关于进一步加强县属国有企业党风廉政建设的通知，列出县属重点国有企业党组织在履行主体责任、“一岗双责”、监督责任等方面的11项任务清单，就企业在建工程项目、重大事项报备、廉洁风险排查等14项业务进行详细规定。每年度就企业落实“两个责任”开展监督检查，检查结果纳入业绩考核，与公司领导人员薪酬管理、选拔任用挂钩，切实形成责任层层压实、工作层层落实的责任体系。

凝聚监督合力，织密风险防控“安全网”。将县属重点国有企业纳入派驻监督范畴，根据企业性质分别纳入驻县财政局纪检监察组、驻发改委纪检监察组等管辖监督范围。在企业设立纪检监察专员，同步制定县属国有企业纪检监察工作规定，为纪检监察专员定职定责，建立了一支专业的企业纪检监察队伍。推行纪检监察、内审、监事会等监督部门合署办公，建立“三位一体”监督模式，实现对企业监督的全程化、全面化。在此基础上，按照“党的组织建立到哪里，巡察工作就跟进到哪里”的要求，将县属国有企业纳入常规巡察对象名单，紧密结合企业特点和规律，对国有企业进行全面政治体检。截至目前，已完成县属国有企业巡察全覆盖，共发现问题113个，督促整改108个。留置2人，移送司法机关4人，给予党纪政务处分5人，收缴违纪违法所得款150余万元。

筑牢思想防线，长鸣廉洁从业“信号灯”。在推进清廉国企建设中，怀宁县坚持警示震慑和廉洁文化双线推进、双管齐下。一方面，严肃查处县物资总公司原总经理程正久、县国资公司原董事长汪世东等人严重违纪违法案件，实现对“绝大多数”的教育警示和有力震慑。运用查处的典型案例开展以案示警、以案为鉴、以案促改警示教育，筑牢拒腐防变“防火墙”。今年以来已举办警示教育专题讲座3次，组织县属重点国有企业员工集中观看警示教育片7场次，受教育人数达160余人次。另一方面，开展“清风入企”廉洁从业教育活动，组织县内各企业签订党风廉政建设责任书、开展廉洁文化作品征集、廉洁知识答题、赠送廉洁书籍等活动，将清廉建设融入企业文化中，融入到企业生产经营和职工日常生活之中。

怀宁县纪委监委主要负责人表示，下一步该县还将持续修订完善清廉国企制度体系，架起县属重点国有企业互推互促、廉洁互享的平台，实现清廉文化进车间、进班组、进岗位，切实让廉洁成为企业发展的鲜明底色，为推动经济社会发展提质提速注入强劲动能。