为贯彻落实全省“一改两为”大会精神，黄龙镇在“创新观念、提升能力、提升效率、优化作风、优化环境”上下功夫，引导教育党员干部切实把心思和精力用在干事创业、真抓实干，形成抓作风促落实、抓落实促作风的良好氛围。

黄龙镇党委进一步提高思想认识，严格落实好主体责任，主要负责人重要工作亲自部署、重大事项亲自推动、重点环节亲自协调、落实情况亲自督导。班子成员坚持以身作则、当好表率，切实担起“一岗双责”，以“关键少数”带动“绝大多数”，引领黄龙镇党员干部上行下效、主动担当作为。同时积极走村入户开展走访调查，深入开展“进企业、进车间、进工地”活动，全力营造优化营商环境新气象。

黄龙镇紧紧围绕“明确责任单位抓落实、明确责任人抓落实、明确完成时限抓落实”的“三落实”原则，践行“马上就办、真抓实干”的工作作风，建立工作台账，对每项工作进度细化、量化、具体化，明确时间表、路线图、责任链，制定“施工图”，列出“时间表”，把各项工作落实到具体日程中，确保尽快解决群众难题。同时，根据工作需要适时开展群众满意度测评，对群众测评反馈的问题进行全程监督，确保事事有回音、件件有结果，切实把群众事办到心坎上，不断提升群众的获得感和幸福感。充分发挥镇纪委监督作用，坚持问题导向，注重实绩实效，用督查发现问题，用问责教育震慑。同时，加强日常监督和警示教育，围绕“不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止”的“六个不”问题，开展全面督查，让“躺平式干部”躺不住、让混日子的没有市场。对发现的问题，采用谈心谈话等方式，早发现、早提醒、早纠正。特别是对企业和群众反映强烈的问题，深挖细查、严格问责，真正把“板子”打到具体人身上，不搞“避重就轻”，不搞下不为例，用铁的制度、铁的纪律整治歪风邪气，不断推动作风建设取得新成效。