近年来，安徽省怀宁县探索建立3个乡镇纪检监察协作区，构建“室组地+协作区”立体监督网，形成纵向指挥有力、横向协作紧密、上下联动高效的“一盘棋”工作格局。

出台四项监督统筹衔接实施办法，加强协作区与县纪委监委机关、派驻机构、巡察机构联动配合，实现优势互补、质效互升。围绕贯彻落实党的二十大精神、“十四五”规划等党中央重大决策部署，制定政治监督清单，明确30项监督重点，定期为协作区派发监督任务。

各协作区围绕经济发展、乡村振兴、巡视巡察整改、镇村换届、作风建设等工作开展监督检查282次，发现问题168个。县委巡察组在对三桥镇巡察“回头看”时，发现某村“三资”管理混乱问题，协作区组建精干力量，纪巡联动，督促该村立行立改，责令三桥镇举一反三，开展规范村级财务管理专项行动。

该县纪委监委通过“一事一授权”方式，将辖区内各乡镇站所党员干部、村干部等涉嫌违纪违法问题线索，交办协作区初步核实，严肃查办群众身边的腐败案件。各协作区办结信访件和问题线索261件，立案32件，给予党纪政务处分42人，运用第一种形态处理240人。

2022年底，县纪委监委授权第一协作区办理一起留置案件，协作区迅速调动人员力量、就近开展谈话，运用“室组地+协作区”联动办案模式，73天成功办结案件，涉案人员被“双开”并依法移送司法机关，追缴违纪违法款160余万元。

面对一些疑难复杂、群众急难愁盼问题，由协作区牵头，集中辖区内纪检监察力量，协作联动。各协作区紧盯村干部特别是“一肩挑”人员监督难题，推动构建符合实际的农村“小微权力”规范运行和监督有力的制度体系。

借助小微权力“监督一点通”平台，高效办理群众诉求322件，全县纪检监察信访举报总量、检举控告总量连续三年实现下降。2010年以来，平山镇村民王某因零星地权纠纷问题重复上访，第一协作区组成专班，多次前往村民家开展化解工作，最终签订息访承诺书，实现案结事了、事心双解。

明确机关政策法规研究室作为协作区的专门联系机构，负责协调统筹、情况汇总、考核考评等。相关职能室(部)立足工作职责，加强对协作区工作的业务指导。坚持人员力量向协作区倾斜，配齐配强协作区力量。建立协作区党小组，搭建“室组地联动大轮训”教育平台，组织协作区党员干部常态化开展政治理论、纪检监察业务学习。

先后对199名乡镇年轻干部、22名新任纪检监察干部、206名村级纪检委员进行系统培训。强化实战练兵，先后抽调乡镇年轻干部23人、新任纪检监察干部18人、村级纪检委员7人到协作区跟班锻炼。协作区干部的业务能力、综合素质得到全面提升，先后有14名协作区干部得到提拔重用，8人次获得市县表彰。