中央纪委国家监委网站 刘强 通讯员 凌云鹏

日前，山东省青岛市纪委监委举办了一期“微课堂”，邀请市住房和城乡建设局的2名业务专家分别围绕“数字青岛”和“市政工程招投标违规风险点”等业务进行解读，该市纪委监委相关监督检查室和派驻纪检监察组40余名干部参加。

“微课堂”是青岛市纪委监委创新学习形式、提升干部能力素质的重要举措。“微课堂”采取小班制，一般三四十人参训，在具体参训范围上充分考虑部门职责和干部需求，既有“金融领域新型腐败和隐性腐败案件剖析”“大数据监督办案”等纪检监察业务，又涵盖了“社会保险经办业务”“住房保障政策解读”等实务课程。

青岛市纪委监委突出按需选题，紧跟形势任务，聚焦当前重点工作，为纪检监察干部量身定制学习内容，每次“微课堂”选取一个具体问题或者一个知识点开设课程，及时补齐业务短板，精准滴灌提高干部履职能力。

“我们探索将‘微课堂’引入干部教育培训，选取小切口，由各派驻纪检监察组邀请发展改革、财政、金融、审计、住房城乡建设等部门专业人员授课，开阔干部视野、丰富知识结构。同时，围绕纪检监察重点工作，鼓励机关干部特别是年轻骨干走上讲台，与大家交流心得、释疑解惑、共同提升。”青岛市纪委监委组织部有关负责同志表示，今年拟举办48个培训班次，预计培训9400余人次，坚持“大培训+微课堂”相结合，锻造纪检监察尖兵。

此外，青岛市纪委监委还在新进干部培训等重点培训班次中间穿插设置了“廉洁微课堂”，组织观看警示教育片、学习违纪违法案例，在学理论、学业务的同时，引导干部时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变思想防线。