“涉及该同志的问题线索正在核查，其党风廉政意见待相关问题查清后再予回复。”近日，湖北省竹溪县纪委监委向某单位干部选拔任用给出暂缓意见。

党风廉政意见回复是选人用人、评先评优的重要关口，湖北省竹溪县纪委监委强化“政治体检”，对拟提拔使用对象、推荐考察人选、评先评优单位和个人等进行严格审查，把好选人用人、评先评优政治关、廉洁关，防止干部“带病上岗”“带病提拔”“带病评优”，推动形成风清气正的选人用人环境。

为确保廉政意见回复精准，竹溪县纪委监委建立“1+N”联审联查工作机制，由县纪委监委案件监督管理室牵头，信访室、案件审理室、相关承办部门“联合会诊”，重点围绕拟提拔任用或评先评优对象是否有信访举报问题反映、是否有违纪问题正在调查、是否受过党纪政务处分、是否还在处分影响期等情况进行联合审查，形成内容翔实的“廉政体检报告”，经综合性分析研判后，提出廉政审核建议。

为及时掌握干部廉政动向，竹溪县纪委监委还综合运用日常监督成果，建好用活干部廉政档案，及时将干部任免、问题线索、谈话函询、纪律处分等情况纳入廉政档案并动态更新，实现集成化管理和信息化查询，全方位准确掌握党员领导干部廉洁从政情况，为在党员干部考察、推荐、提拔任用时及时精准回复党风廉政意见提供有力支撑。(湖北省纪委监委 || 责任编辑 李文峰)