近日，为进一步了解2021年全镇村（社区）干部思想、学习、工作动态，金拱镇纪委协助配合镇党委开展了金拱镇2021年度村（社区）目标管理级考核工作，对全镇12个村（社区）重点工作任务完成情况进行了一次全方位的考核测评，对村级班子运行情况进行了分析研判，对准焦距、找准病因，着力打造一支担当敬业、清正廉洁、群众认可的村级干部队伍。

该镇成立了4个考核小组，考核组成员由镇党委、政府主要领导任组长，其他班子成员任组员的考核组，镇纪委进行全程监督，确保考核工作的公平、公正。考核组一行分别对12个村（社区）进行考核，采取听取述职述廉报告、现场提问、入户走访等形式，对12个村（社区）基层党建、乡村振兴、人居环境整治、党风廉政建设等工作开展情况进行逐一检查，然后由各村村民组长、党员、村民代表对各村（社区）“两委”班子以及村干一年来的工作表现进行评分。镇纪委对检查考核情况进行综合分析，实事求是、客观公正地保证考核工作公正公平。

通过此次考核工作，镇纪委全面系统的了解和检验了全镇12个村（社区）“两委”班子2021年度工作实绩与村干部能力水平情况，找准了各村（社区）存在的问题和差距，为金拱镇镇在新的一年科学决策、谋划布局提供了强有力的支撑。同时，以此次考核为契机，镇纪委要求各村党组织进一步提高政治站位和思想认识，持之以恒抓好党风廉政建设责任制落实，规范村级“小微权力”运行，为乡村振兴战略全面推进提供坚强的纪律保障。