县人社局充分发挥行业部门作用，立足职责积极作为，全力加强对企业的用工保障和农民工有序流动，推动企业安全复工复产。

点对点铺路搭桥。县人社局主动与企业、乡镇加强联系，精准摸排企业岗位需求清单和劳动力供给清单，精挑细选适合返乡农民工就业的岗位，组织3辆完成消毒的公交车开进茶岭镇、凉亭乡等乡镇，免费接送139名有就业意向的农民工，前往县工业园看企择岗。通过“送岗到家送工进企”的方式，采取直通专车“点对点、全免费”的一站式人力输出，为农民工就业、企业复工复产铺路搭桥。

线上线下无缝对接。依托“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的线上“春风行动”活动平台，推动求职者和用人单位线上对接洽谈。一方面，通过购买服务，充分发挥民营职介机构“轻骑兵”作用，在全县20个乡镇设置长期代理招聘网点，与代理点签订发布招工信息、企业招聘简章等宣传合作协议。另一方面，充分利用国家、省市县级等各类“互联网+”线上技能培训平台，联合各乡镇将有就业意愿、有劳动能力的已就业和未就业赋闲在家的贫困劳动力实施免费网络技能培训和职业技能培训。同时开通用工服务热线，安排专班专人保证疫情期间24小时不停歇。

派服务专员援企稳岗。派出“1对1”的120名人社服务企业专员，采取1名人社干部+1名企业联系人，形成援企稳岗工作合力。企业服务专员依据《企业复工验收标准》，推行“一企一策”“一对一”跟踪服务等措施，通过收集调查复工复产企业用工信息、深入企业实地走访、人社援企稳岗政策解读等精准服务系列工作，建立“日调度”、“日研判”机制，对重点防疫物资生产及生活必需品保供企业实行24小时用工调度保障监测，及时掌握企业生产经营和用工状况，分析企业存在问题，提高援企稳岗工作的有效性和精准性。