紧盯重要节点，开展常态化提醒。在中秋、春节等重要节点发送廉政短信，列出严禁行为，把监督触角延伸至社交、生活，严查违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款吃喝等违反中央八项规定精神问题，坚决防止“四风”问题反弹。

紧盯重要领域，开展常态化教育。举办警示教育讲座，全面深入开展严禁酒驾、醉驾警示教育，全系统税务干部签订杜绝“酒驾醉驾”承诺书220份，并通过算清政治账、经济账、事业账、家庭账，引导税务干部学法、用法、守法，自觉杜绝酒驾、醉驾行为。

紧盯苗头问题，及时纠偏匡正。按月召开利用纪检日活动，对干部职工“八小时以外”苗头性、倾向性问题及时提醒、批评、诫勉，限期改正，同时严查干部职工“八小时以外”问题线索，开展线索大起底，对违反法律的党员干部，严格责任追究，进一步增强反腐倡廉震慑力，引导督促树立良好社会形象。

紧盯考核考评，提升监督实效。将干部职工“八小时以外”遵规守纪情况列入考核考评内容和评先评优、选拔任用依据，对违反纪律的，给予通报批评，情节严重又屡教不改的，取消其评先评优、晋职晋级的资格。党委书记、班子成员、中层干部层层压实责任，与干部职工谈心谈话，了解掌握税干家庭、工作、思想情况，倡导税干家属做好廉内助，发挥监督作用，把好家风、守好后院，强化监督实效。