今年以来，县直机关工委以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，以作风建设为抓手，坚持问题导向、目标导向、结果导向，持之以恒深化机关效能建设，全力营造风清气正的政治生态和干事创业环境。

坚持理论先行强思想。按照“基层党委全覆盖+行业单位抓协同+基层组织抓落实”的原则，发挥党组(党委)理论学习中心组示范带动作用，持续擦亮“县直机关大讲堂”品牌。结合青年理论武装提升行动，推广“周三夜学”“组工夜话”等品牌，开辟“青学有YOUNG 实干担当”“作风建设青年说”专栏，举办年轻干部集体廉政谈话会，推动作风建设向纵深发展。

坚持实干争先赋动能。组织县直各机关单位结合主责主业，聚焦制约改革发展、影响工作落实、基层反映强烈的突出问题，围绕“小切口”，推出“政务先锋 效能领航”“我陪群众走流程”等一批机关效能建设“书记项目”“书记领办事项”。持续擦亮“高效办成一件事”政务服务改革品牌底色，组织推进60项“一件事”重点事项，进一步完善企业和个人全生命周期服务覆盖面，做到“让数据多跑路，群众少跑腿”。常态化开展“为民惠企争模范”行动，结合轮值“主题党日”活动，深化“双联系双报到双服务”机制，发动机关党组织帮助结对村(社区)和企业解决实际困难和问题。

坚持开门教育提效能。用好“效能安庆”投诉平台，联动12345政务服务热线、为企服务线上平台等载体，持续推行说“不”事项提级管理工作，组建效能监督队伍，加大效能问题线索查办力度，通过开展电话回访、项目实地走访等方式，对机关部门办事效率、服务质量和工作作风等情况开展常态化监督，让群众切实感受到作风转变带来的新变化。