近年来，县直机关工委深入实施年轻党员干部理论提升工程，通过开展理论铸魂、实践建功、青春聚力、作风淬炼活动，大力营造崇尚学习、锐意进取的浓厚氛围，激励机关广大年轻党员干部学思践悟、担当作为，为怀宁高质量发展贡献青春力量。

坚持以谈促学，开展“践行中央八项规定精神、争当作风建设青年先锋”全县年轻党员干部座谈活动，围绕“强化底线意识、筑牢思想防线、淬炼过硬作风、勇挑攻坚重担”等主题开展交流研讨，不断强化“学思践悟”有机结合，着力推动年轻党员干部在思想碰撞中凝聚共识。

坚持以查促改，引导年轻党员干部通过自己查找、上级点评、群众提出等方式，认真查摆自身问题，建立清单，限时整改；定期对整改情况进行督导检查，确保查准改实、防微杜渐。

坚持以案警示，组织40名年轻党员干部前往安庆监狱开展警示教育，听取职务犯罪服刑人员违纪违法问题的现身说法，深刻认识因“一念之差”导致“一墙之隔”的惨痛教训，进一步强化“红线”意识和底线思维，不断增强用身边事教育身边人的成效。

坚持榜样示范，举办“青春风采展”，结合“四好”党员评选，选树立足岗位建功立业的年轻党员干部典型，在“怀宁组工”开设专栏进行事迹展播，激励先进，带动后进。先后有20名年轻党员干部荣获首批县直机关“四好”党员称号。