为落实全面从严治党要求，锻造高素质城管队伍，近日，县城管局组织新提拔股级干部开展任前集体廉政谈话，上好“廉政第一课”，拧紧思想纪律开关，以常态化严管厚爱夯实干部廉洁履职根基。

会议强调，任前廉政谈话是规范干部选拔任用、强化干部常态化教育监督的刚性制度，也是局党组结合城管岗位特点，防范廉政风险的重要举措。城管工作直面群众、一线治理矛盾，必须常态化敲响纪律警钟，筑牢拒腐防变防线，坚守清正廉洁履职底线。

会议要求，新任干部必须树立和践行正确政绩观，坚持廉洁履职。要提高政治站位，恪守初心使命，站稳为民服务立场，坚守政治本色。要坚持实干担当，适应岗位要求，深耕主责主业，落实执法要求，高效办理群众诉求。要严守纪律规矩，常态化自省自警，规范言行与社交，自觉抵制不正之风和不良诱惑。

与会新提拔干部一致表示，将筑牢廉政防线，以清廉作风和务实举措深耕一线，攻坚市容提质、民生保障等重点任务，全力保障我县城市管理事业高质量发展。