“各巡察组要始终绷紧纪律这根弦，树立正确的监督观、政绩观、事业观，严守职责边界，严禁超越权限……”近日，在河南省沁阳市八届市委第八轮巡前集体谈话会上，该市纪委书记、监委主任、市委巡察工作领导小组组长强调道。

这是该市规范巡察权力运行的一个缩影。沁阳市委巡察办始终把加强巡察干部纪律作风建设放在首位，探索建立巡察前与组长谈话、巡察中督导调研、巡察后开展作风纪律后评估等机制，“全链条式”加强对巡察干部的教育管理监督，锻造忠诚干净担当的巡察干部队伍。

巡察是政治监督，监督他人更要严管自己。为强化内部监督制约，巡前，由巡察工作领导小组有关同志对巡察组组长、副组长进行廉政谈话，拧螺丝、上发条;巡中，开展中期督导调研，由巡察工作领导小组组长带队，通过现场查看、交流座谈、听取汇报、“一对一”谈话等方式，掌握工作进展，传导责任压力，及时纠偏正向;巡后，对巡察作风纪律进行“后评估”，通过调查问卷、个别谈话、电话回访等方式，对巡察干部执行六项纪律、落实中央八项规定精神、保密纪律等方面进行综合评估，切实推动巡察队伍纪律更严、作风更优。

此外，该市注重发挥党组织的凝心聚力作用，坚持“巡察到哪里，党支部就建设到哪里”，每轮巡察前，各巡察组成立临时党支部，充分发挥党支部战斗堡垒作用，促进巡察队伍党性更“纯”;注重抓早抓小，把监督触角从“工作圈”延伸到“生活圈”，开展经常性谈心谈话、廉政家访，多维度、多方位关注巡察干部在生活上、思想上、工作中的倾向性、苗头性问题，做到早发现、早预警、早纠正;注重开展经常性纪律教育，定期组织巡察干部学习巡察规章制度、观看警示教育片、学习典型案例通报、参观廉政教育基地、签订廉洁和保密承诺书等，进一步明确巡察工作纪律，强化规矩意识，为提升巡察质效打下坚实基础。(河南省纪委监委 || 责任编辑 方庆乔)