湖南省祁东县纪委监委紧扣年轻纪检监察干部成长链条，聚焦业务培训、实践锻炼、监督管理等关键环节，量身定制全周期培养计划，为年轻干部健康成长保驾护航。

以纪检监察干部队伍一体化培养为契机，开设纪法课堂、支部党员微课堂等，邀请委机关、县委巡察办、县检察院、县审计局等部门的业务骨干授课，解读党纪法规知识、讲解定性量纪要点，优化干部知识结构，打破专业壁垒。

该县纪委监委把信访件办理、查办案件、巡察监督作为淬炼年轻干部的“练兵场”，安排年轻干部参与一轮监督检查、收集一批问题汇总、参与一起案件查办、参加一次政治巡察等，积极发挥业务骨干“传帮带”作用，帮助年轻干部加快掌握问题线索处置、执纪执法程序、文书制作等业务知识与方法技巧，提升年轻干部专业技能水平。

借助廉政家访、谈心谈话等，密切关注年轻干部思想动态与生活状态，发现苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖，为其成长校准方向。依托省内红色资源开展革命传统和廉洁教育，组织年轻干部参观“半条被子”故事发生地、陈树湘烈士纪念园等。通过召开警示教育大会、年轻干部廉政座谈会，开展旁听法院庭审、观看警示教育片、参观廉政教育基地等活动，进一步拧紧年轻干部作风链条。(湖南省纪委监委|| 责任编辑 徐梦龙)