今年秋季学期以来，驻县教育局纪检监察组认真履行派驻监督职责，督促县教育局党委有效推进“双减”政策落实。

紧盯工作重点，加大督查力度。通过参加会议、查阅资料、座谈交流、实地走访、现场督查等方式，全面了解全县教育系统“双减”工作的动态情况。结合学校开学工作、校园安全、疫情防控等专项监督检查，现场督查学生作业管理、课后服务开展、师资力量安排、校车安全管理、工作责任落实等，对发现的问题及时提醒、立行立改。联合县教育局组织开展校外培训机构专项监督检查，现场督查校外培训机构的办学资质、办学行为、培训内容、师资信息、规定落实等，加强对校外培训机构的分类规范管理。

强化压力传导，推动责任落实。专题召开全县教育系统进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作推进会，对推进全县“双减”工作进行再安排、再部署。会上，4所义务教育学校和2所校外培训机构分别作交流发言;会后，与会人员按小学、初中分组，分类别到学校现场观摩课后服务、“五项管理”、心理健康管理和考试管理等工作开展情况。召开“双减”工作专题培训会，明确工作目标，把准做好“双减”工作关键点和重点事，落实校外培训机构属地管理责任，保质完成“双减”工作任务。

坚持问题导向，提升监督实效。结合在全县教育系统开展的师德师风问题专项治理工作，坚持把治理在职教师有偿补课作为师德师风问题的重点内容，加大对教师有偿补课相关反映举报的查处力度。将在职教师是否组织或参与有偿补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、实施奖惩的重要依据，实行一票否决制。对在课堂上故意不完成教育教学任务、课上不讲课后讲并收取补课费的教师，实行“零容忍”。对检查发现的个别证照不一致、一证多点办学的校外培训机构，责令其立即停止培训活动，及时进行整改。