为选优配强乡镇纪检监察干部队伍，夯实基层监督执纪基础，怀宁县纪委监委坚持早谋划、强部署、严要求，积极做好乡镇纪委委员推荐考察工作，从严把好选人用人关。

严把推荐关。严格选用标准，县纪委监委从政治素养、综合能力、工作作风及廉洁自律情况等4个方面入手，明确乡镇纪委委员人选要求，提出指导性意见。各乡镇对照选用标准，立足工作实际，综合考虑人员年龄、专业、岗位等情况，推荐产生纪委委员人选。

严把考察关。制定乡镇纪委委员考察工作方案，成立9个考察组，由县纪委监委领导班子成员带队，就20个乡镇推荐产生的纪委委员人选进行逐一考察。各考察组采取查阅资料、个别谈话、同考察对象面谈等方式，全面了解纪委委员人选情况。

严把审核关。召开县纪委常委会，广泛征求意见，综合分析研判，重点审查推荐人选履行党风廉政及廉洁自律情况，确保把政治过硬、能力过硬、作风过硬的优秀基层干部选拔到乡镇纪委班子中来。经过认真核查，对3名不宜担任纪委委员职务的人员进行调整。

“经过考察审核，最终确定了116名乡镇纪委委员人选，接下来，我们将会同县委组织部，有序推进乡镇纪委班子换届工作，着力加强乡镇纪检监察干部队伍建设，不断激发基层纪检监察工作活力。”该县纪委监委组织部工作人员表示。(黄珏瑢)